Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Государственные и муниципальные услуги

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров

Информация об услуге

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров
Ответственный орган Управление труда и социальной защиты населения
Получатели услуги
Необходимые документы

- запрос оформленный по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту;
- документ, подтверждающий полномочия заявителя;
- удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей);
- удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) – при наличии.
К запросу заявителя может также прилагаться иная (дополнительная) информация, характеризующая коллективный трудовой спор.
Документы должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде или от руки, на русском языке, без сокращений слов и аббревиатур.
Заявитель может представить в орган по труду или в МФЦ запрос в форме электронного документа с использованием Единого портала и регионального портала, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 07 июля 2011 г. №553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».

Стоимость услуги и порядок оплаты Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается
Cрок оказания услуги

Срок предоставления государственной услуги не может превышать 30 календарных дней со дня регистрации запрос и документов, необходимых для предоставления услуги, в органе по труду.
Срок предоставления государственной услуги может быть продлен на основании решения сторон коллективного трудового спора, принятого ими в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Результат оказания услуги

- уведомительная регистрация коллективного трудового спора с занесением соответствующей информации в журнал учета запросов заявителей по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту и выдача (направление) заявителю уведомления о регистрации коллективного трудового спора;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров, оказанное по запросу заявителя, в соответствии с процедурами, установленными Административным регламентом, получение заявителем разъяснений по вопросам урегулирования коллективного трудового спора, рекомендации кандидатуры посредника и (или) в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, соответствующего решения о создании трудового арбитража, его составе, регламенте и полномочиях;
- отказ в предоставлении государственной услуги с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в журнал учета запросов заявителей.  


Количество показов: 10538
Дата создания: 18.05.2016 12:16:45
Дата изменения: 25.09.2019 09:16:12