Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Государственные и муниципальные услуги

Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

Информация об услуге

Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником
Ответственный орган
Получатели услуги
Необходимые документы Для предоставления муниципальной услуги необходимо представить в орган по труду по месту государственной регистрации заявителя следующие документы:
трудовой договор – три экземпляра.
При регистрации трудовых договоров должны присутствовать работодатель и работник, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность.
Документы должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде или от руки, на русском языке, без сокращений слов и аббревиатур.
Документы представляются заявителем при личном обращении.
Представление документов, необходимых и обязательных для предоставления муниципальной услуги и которые находятся в распоряжении иных органов (организаций), не требуется.
Стоимость услуги и порядок оплаты Государственная пошлина или иная плата за предоставление муниципальной услуги не взимается.
Cрок оказания услуги

Срок предоставления муниципальной услуги не может превышать 30 календарных дней со дня подачи документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в орган по труду.
Возможность приостановления предоставления муниципальной услуги нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, муниципальными нормативными правовыми актами не предусмотрена.
Срок выдачи уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги не может превышать 3 рабочих дней со дня получения документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в органе по труду.

Результат оказания услуги

Результатом предоставления муниципальной услуги является:
уведомительная регистрация заключения (расторжения) трудового договора, с занесением соответствующей информации в журнал регистрации трудовых договоров с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее – журнал регистрации трудовых договоров) по форме согласно приложению № 2 к Административному регламенту, проставления штампа, с указанием регистрационного номера, даты регистрации;
отказ в предоставлении муниципальной услуги с уведомлением заявителя в письменном виде по форме согласно приложению № 3 к Административному регламенту.


Количество показов: 2387
Дата создания: 14.04.2022 12:45:04
Дата изменения: 14.04.2022 12:48:00