24.03.2023

23 марта 2023 года состоялось первое в текущем году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Шпаковском муниципальном округе Ставропольского края. В работе комиссии приняли участие члены комиссии, представители администрации Шпаковского муниципального округа, ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района».
На заседании был рассмотрен вопрос об итогах реализации Соглашения между администрацией Шпаковского муниципального округа Ставропольского края, представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» в Шпаковском муниципальном округе и Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Шпаковском муниципальном округе на 2021-2023 годы, за 2022 год». Участниками заседания отмечен рост численности постоянного населения согласно балансу трудовых ресурсов за период с 2021 года по 2023 год до 181 тыс. 700 чел., соответственно возросла и численность трудовых ресурсов за аналогичный период и составила 109 тыс. 240 чел.
Средняя заработная плата по Шпаковскому муниципальному округу, составила 44 489 руб., данный показатель превысил среднекраевое значение.
           Также был заслушан вопрос о состоянии условий и охраны труда в Шпаковском муниципальном округе за 2022 год.
Анализ информации о состоянии условий труда на рабочих местах, представленной организациями округа с общим количеством рабочих мест 11834 (с количеством работников – 12751чел.), показывает, что специальная оценка условий проведена на 10788 рабочих местах (с количеством работников – 11963 чел.)
За работу в неблагоприятных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда 3010 человек получают льготы и компенсации (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, бесплатное получение молока или равноценных продуктов, льготное пенсионное обеспечение).
           За 2022 год количество руководителей и специалистов организаций округа, прошедших обучение и проверку знаний и требований охраны труда, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, составило 308 чел., из них: руководителей – 75 чел., специалистов – 207 чел., специалистов по охране труда – 26 чел.
           В 2022 году в Шпаковском муниципальном округе произошел 1 тяжелый несчастный случай на производстве. На заседании комиссии поставлена задача организациям всех форм собственности организовать работу по профилактике производственного травматизма в 2023 году.
           По состоянию на 31.12.2022 в Шпаковском муниципальном округе насчитывалось 166 коллективных договоров, действующих и прошедших уведомительную регистрацию.
           Основными положительными итогами работы за 2022 год стали:
           - отсутствие задолженности по выплате заработной платы,
           - отсутствие случаев нарушения прав и обязанностей сторон коллективных договоров,
           - работа по организации безопасных условий труда ведется в соответствии с требованиями действующего законодательства,
           - вопросы нормирования и оплаты труда в большинстве организаций решаются в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором, сроки выплаты заработной платы соблюдаются.
Как отметила в своем выступлении директор ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района» Брусенская К.Ю., уровень регистрируемой безработицы в Шпаковском муниципальном округе на конец февраля 2023 года составил 0,4% (на соответствующую дату 2022 года – 0,6%).
Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района» на конец февраля 2023 года, составляет 388 человек (на аналогичную дату 2022 года – 452 человека).
За истекший период 2023 года 122 работодателя заявили в банк вакансий Шпаковского муниципального округа более 400 свободных рабочих мест. На данный момент в банке ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района» насчитывается 832 вакансии, из них 449 вакансий по рабочим профессиям. Коэффициент напряженности на рынке труда округа составил 0,6 безработных граждан на 1 вакансию.
За истекший период 2023 года нашли работу 215 человек, или 63,6% от общего числа обратившихся (на аналогичную дату 2022 года – 20,5%). Средняя продолжительность безработицы составила 3,7 месяца.
         По итогам заседания комиссией были приняты решения, определены ответственные исполнители.