18.06.2021

17 июня 2021 года состоялось очередное заседание «Дня охраны труда», в нем приняли участие 68 человек, в числе которых были представители ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района», управления труда и социальной защиты населения, организаций жилищно-коммунального хозяйства, торговли, бытового обслуживания, образования, культуры, здравоохранения, сельского хозяйства и территориальных отделов администрации Шпаковского муниципального округа.

С 01 апреля 2021 года вступил в силу приказ Минздрава России от 28.01.2021 №29н, которым утверждены порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации и перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Одновременно с ним вступил в силу совместный приказ Минздрава России и Минтруда России от 31.12.2020 №988н/1420н, которым утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, наличие которых требует проведения обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.

Участники заседания ознакомлены с новыми требованиями проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

О ситуации на рынке труда Шпаковского муниципального округа проинформировала в своем выступлении Брусенская К.Ю., директор ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района». Наиболее уязвимой категорией граждан, испытывающих трудности в поиске работы, остаются люди с ограниченными возможностями, а также выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. В целях их трудоустройства и адаптации на рынке труда предусмотрены мероприятия по стимулированию работодателей, которые включают финансовую поддержку, квотирование рабочих мест, стажировку и др.

В целях расширения возможностей для трудоустройства граждан, состоящих на учете в ГКУ «Центр занятости населения», организуются оплачиваемые общественные и временные работы, организуются и проводятся мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.

В текущем году особое внимание уделяется государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан, и самих работников. Государственная поддержка заключается в возмещении Фондом социального страхования Российской Федерации затрат работодателям на выплату 3-х месячной заработной платы принятым безработным гражданам, а также оказании малоимущим гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Социальный контракт может заключаться по одному из направлений: поиск работы (10749 рублей в течение 4 месяцев), осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (до 250 тыс. рублей единовременно) и ведение личного подсобного хозяйства (до 100 тыс. рублей единовременно). На сегодняшний день уже заключено 20 социальных контрактов, по которым гражданам выплачено 3 млн. рублей.

Вопросы профилактики производственного травматизма находятся на постоянном контроле администрации округа. Сохранение жизни и здоровья и работника – это главное, поэтому расследование и учет несчастных случаев на производстве необходимо проводить в строгом соответствии с действующим законодательством.

Порядок проведения расследования несчастных случаев регламентирован Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 №73. Ответственность за соблюдение порядка и сроков расследования несчастного случая полностью возложена на работодателя (или его представителя). Особое внимание было обращено на неукоснительное соблюдение сроков предоставления информации о произошедшем несчастном случае – в течение 24 часов работодатель должен направить информацию о произошедшем несчастном случае во все инстанции, предусмотренные статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

За истекший период 2021 года произошло 3 несчастных случая, из них 1 тяжелый несчастный случай и в 2 случаях работники получили легкие травмы.

По итогам заседания принята резолюция, основными положениями которой являются рекомендации работодателям округа:

- проводить медицинские осмотры в строгом соответствии с требованиями Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 №29н;

- неукоснительно соблюдать требования действующего законодательства в сфере охраны труда.