ГКУ "Центр занятости населения Шпаковского района"
Информация об электронном кадровом документообороте на портале «Работа России»
С 1 августа 2023 года для всех пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКД) без подачи предварительных заявок – создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
ЭКД позволяет сократить количество затрат для работодателя на ведение кадрового документооборота, а работники получают удобный инструмент для подписания документов электронной подписью (ЭП), подачи заявлений и просмотра их статуса без хождения по кабинетам.
Для использования ЭКД необходимо иметь подтверждённую учётную запись Госуслуг. Подтвердить учётную запись можно в удостоверяющих центрах, а также в некоторых онлайн - банках.
Преимущества электронного кадрового документооборота:
-
создание, подписание и обмен документами в электронном виде между работодателем и работниками;
-
круглосуточный доступ ко всем кадровым документам, созданным или полученным пользователем с использованием ЭКД;
-
соответствие доступных на портале форм кадровых документов трудовому законодательству РФ;
-
обеспечение юридической значимости документов – электронная подпись приравнивается к собственноручной подписи на документе;
-
сокращение времени на согласование и подписание кадровых документов, а также прозрачность их ведения;
-
быстрый поиск необходимых кадровых документов;
-
отсутствие затрат на приобретение ЭП для работников: каждому гражданину бесплатно предоставляется простая электронная подпись Госуслуг;
-
значительное снижение рисков фальсификации кадровых документов за счёт использования усиленной квалифицированной ЭП.
В электронный вид можно перевести кадровые документы по:
-
приёму на работу и увольнению;
-
ознакомлению с локальными нормативными актами;
-
отпускам;
-
командировкам;
-
учёту рабочего времени;
-
больничным;
-
социальным выплатам;
-
зарплатам и премиям;
-
переводам и изменениям условий труда.
Подробнее ознакомиться с ЭКД можно по ссылке: clck.ru/35oCdk